Yüzüncü Faktör Yönetim Danışmanlığı

100.FAKTÖR, organizasyonların gelişim ve değişimlerine eğitsel destek vermek amacıyla yönetim danışmanlığı şemsiyesi altına giren başlıklarda destek alabileceğiniz bir kuruluştur. 2 Ocak 2009 tarihinde kurulduk çünkü 1 Ocak tatildi.

Öncelikle The Good Business yaklaşımına inanırız. Çalıştığımız kişilere yol arkadaşı gözüyle bakar, onları her alanda geliştirmek ve değiştirmek için yöntem geliştiririz. Kurumların tüm çevresiyle olan ilişkilerinin içeriden, çalışanları ile başladığına inanırız. Adalet, açık iletişim, ortak kazanma arzusuyla, çalışılması en keyifli şirket yaklaşımıyla hareket ederiz. Müşterimizin pusulasının manyetik kuzeyini belirlemek için çabalarız.

Bir kerelik bir hap vermektense kalıcı, koruyucu hekimlik anlayışıyla ilerleriz. Böylece sürecin içinde daha etkin şekilde yer alır, tüm süreçteki aksamaları görebilir, etkin çözümler üretebiliriz. 100.Faktör, tüm tasarımlarını bir bütünsellik içinde yapmayı tercih eder, insan, süreç ya da sonuçları ayrı düşünmez.

Hizmetlerimiz önce sizi inceleyerek, beklentilerinizi anlayarak başlar. Bu sebeple jenerik çalışmalar yapmayı sevmeyiz. Etkin bir tasarım süreci için uygun uzman ve danışmanlar tasarıma dahil edilir. Tasarım asıl proje sahibi olan müşterimizle birlikte detaylandırılır. Böylece kalıcı, takip edilebilir ve ölçülebilir süreç birlikte yapılandırılır. Bir yol arkadaşı olarak taşın altına elimizi sokmamızı gerektiren, bizlerin de sorumluluk almasına sebep olan bu yaklaşım sayesinde kalıcı başarılar elde edebiliyoruz.

Yürüyen bir operasyonun yapılandırılması için hem analitik hem de sonuç odaklı bir bakış açısına ihtiyaç vardır. Bu amaçla olaya şu açılardan bakarız:

  • İNSANLARIN İŞTAHLARI
  • FİNANSAL VE OPERASYONEL SÜREÇLERİN BİRLİKTELİĞİ
  • KATILIMA ÖZENDİRME

100.Faktör tüm projelerini anahtar teslimi yapmak hedefindedir. Bu sebeple bilgiyi kendi bünyesinde tutmak yerine şeffaflık ilkesine uygun şekilde davranır, anahtar teslimi projeler